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克難攻堅聚合力 同心同向爭一流
發(fā)布日期:2023-04-27    作者:聶旭    
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進入二季度,龍鋼公司鐵前系統(tǒng)堅持向精益管理要效益,持之以恒發(fā)揚“革命+拼命”的強大斗爭精神,保安全、抓生產(chǎn)、降成本、深融合,開足馬力、主動作為,堅決打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn),勇做集團公司高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。

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安全為先,護航生產(chǎn)經(jīng)營

安全是生產(chǎn)穩(wěn)定順行的前提條件,尤其目標任務艱巨的關鍵時期,安全更要盯緊抓實,不能出現(xiàn)任何問題。結合“四不傷害月”活動要求,該單位堅持把安全放在“高于一切、先于一切、重于一切”的位置,把消除物的不安全狀態(tài)、人的思想隱患和不安全行為作為安全提級管控的重點工作通過出臺《煉鐵廠安全違規(guī)違章行為舉報辦法》,開通全員“反三違”隨手拍舉報二維碼,以正向獎勵機制推動全員主動參與安全管理,舉報身邊違章隱患;開展“學規(guī)程、講標準、反三違、比技能”安全知識擂臺賽和安全技能大比拼競賽活動,以賽促學、以賽凝心、以賽筑安,實現(xiàn)安全知識與安全實操同步提升;堅持將“雙盲”演練、心肺復蘇演練作為應急管理考核的一項重要內(nèi)容,以區(qū)域隨機抽查、不打招呼開展應急演練,檢驗全員應急響應、自救互救和避險逃生處置能力,檢驗作業(yè)現(xiàn)場基礎設施和安全措施的可靠性,全力構建安全生產(chǎn)長效機制,聯(lián)動發(fā)力護航生產(chǎn)經(jīng)營。

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以穩(wěn)求效,精細生產(chǎn)組織

生產(chǎn)系統(tǒng)要以穩(wěn)當頭,以穩(wěn)保順,以順求效,才能穩(wěn)步提升企業(yè)經(jīng)營效益。該單位牢固樹立“生產(chǎn)穩(wěn)定順行是企業(yè)最大的降本增效”思想,堅持以保障高爐穩(wěn)定順行為基礎,不斷探索高爐長期穩(wěn)定、順行、低耗操作方法。堅持長效對標機制,正視與行業(yè)先進水平差距,“線上+線”交流方式,向建龍等區(qū)域先進鋼企開展全方位、全要素對標,現(xiàn)學活用先進管理經(jīng)驗和操作方法。搭建“人人身上有指標,千斤重擔眾人挑”的責任體系,持續(xù)強化生產(chǎn)計劃剛性管理,以班保日、日保周、周保月、月保季的過程管控方法,全力確保高爐穩(wěn)產(chǎn)高效堅持以穩(wěn)定爐況為核心,剛性實施高爐一爐一策操作方針,用好高爐攻守退、高爐“體檢制”、八定九固法和爐況分析會等機制,推行高爐爐長負責制、“爐外保爐內(nèi)、爐內(nèi)保順行、順行促提升”生產(chǎn)組織管理機制,穩(wěn)步強化高爐內(nèi)外精細化操作管控,促進高爐爐況實現(xiàn)長周期順行。

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抓大盯小,深推極致降本

降本增效是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)生動力,更是構建企業(yè)核心競爭力的有力抓手。聚焦噸鋼成本再降50元目標任務,該單位搶抓勞動競賽活動契機,堅持以經(jīng)濟指標提升為降本增效工作主線,以提質(zhì)增效、指標先進為主責,“極致降本”理念貫穿工作始終,通過加強高爐精細化操作,應用大礦批、復合料制等技術,持續(xù)穩(wěn)定爐身中上部溫度和氣流,減少波動,提高煤氣利用率;繼續(xù)加大提煤降焦、高爐爐溫和降硅、穩(wěn)硅技術攻關,不斷優(yōu)化裝料制度,嚴控硅、硫范圍,持續(xù)穩(wěn)定爐溫,查找挖潛空間,力促焦比、燃料比等經(jīng)濟指標再提升;堅持高爐、燒結兩大工序每日看礦機制,查看爐后入爐物料質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題第一時間采取應對措施,進一步為燒結礦成品率提升、加大粒級管控、降低返礦率做好保障,推動鐵前主要經(jīng)濟技術指標穩(wěn)步提升。同時創(chuàng)新開展“極致能效,極致成本”能源督查活動,在全廠范圍內(nèi)張貼能源督察二維碼,以正向激勵機制倡議全員從我做起、從身邊做起,對身邊發(fā)現(xiàn)的跑冒滴漏現(xiàn)象進行舉報,爭做節(jié)能“當家人”,推動全系統(tǒng)挖潛增效、開源節(jié)流。

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雙融雙促,激發(fā)團隊活力

結合公司深入推進“黨建引領 精益管理 提質(zhì)增效”雙融雙促工作要求,該單位快速制定推進方案,成立推進小組,突出量化考核,責任夯實到人,各黨支部堅持以“黨建+X”創(chuàng)建活動為抓手,以黨員突擊隊、黨員示范崗、黨員積分制為載體,建立各支部黨員干部提質(zhì)增效任務清單、任務進度監(jiān)督表等“雙融雙促”黨建臺賬,掛鉤降本增效重點、難點攻關項目,注重黨員指標攻關和黨建課題研究定期開展“雙融雙促”經(jīng)驗交流會,每月對工作開展情況進行總結評價,落實情況納入支部月度績效排名中,倒逼黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)、責任落實到位,充分激發(fā)黨員干部主動參與生產(chǎn)經(jīng)營的工作熱情,力促黨建工作更好地助力生產(chǎn)經(jīng)營、服務生產(chǎn)經(jīng)營,用心用情用力畫好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同心圓,真正把黨建工作質(zhì)效體現(xiàn)在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成效上。(龍鋼公司 聶旭)

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