今年以來，龍鋼公司紀委堅持把警示教育作為黨風廉政建設的“必修課”，在警示教育上動真格、抓典型、見真章，緊盯“關鍵少數”，豐富教育載體，深挖典型案例，推動警示教育入腦入心，筑牢拒腐防變思想防線。
抓好關鍵，分層分類精準發力
警示教育重在精準發力、靶向教育。龍鋼公司紀委針對不同層級、不同類型、不同崗位的受眾，準確把握教育對象職務、崗位、年齡等差異，因人施策、量身定制，使教育對象加深理解、產生共鳴。對于各級“一把手”關鍵群體，選取同級同類案例，特別是在決策、用權、交往、家風等方面的突出問題，督促其反躬自��；對于年輕干部，選取同齡人案例，深入剖析走上違紀違法道路的心路歷程和共性特征，引導其扣好廉潔從業的“第一粒扣子”；對于基層干部，把握其直面職工的工作性質，從“微腐敗”案例入手，引導其樹牢廉潔意識、守好小事小節，不斷提升警示教育的針對性、實效性和感染力。
抓好載體，線上線下綜合發力
線上，依托微信工作群，常態化通報違紀違法典型案例，為黨員干部立標尺、明底線。定期推送違反中央八項規定精神、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題典型案例，及時發布“節日‘紀’語”廉政提醒、展播廉潔文化作品，將警示教育融入日常、抓在經常。線下，通過觀看警示教育片、印發懺悔錄、參觀警示教育基地、組織開展紅色教育“主題黨日”活動等，開展一系列形式新穎、內容扎實的警示教育活動，將其作為錘煉黨性的有力載體。同時，結合本地資源，成功打造了陜鋼黨風廉政警示教育館和5個廉潔示范區廉潔文化教育點，提供沉浸式、全景式、參與式的廉潔教育課堂。同步緊盯元旦、春節、端午、中秋、國慶等重要時間節點，集中進行廉潔提醒和警示教育。2025年，龍鋼公司各級黨組織共組織召開警示教育大會10場次，開展廉政談心談話300余人次，組織黨員干部參觀警示教育館30批次1000余人次。
抓好典型，正面反面雙向發力
典型案例是最好的“活教材”。龍鋼公司紀委堅持“正面引導＋反面警示”相結合，以正面為鏡、反面為戒，教育引導黨員干部恪守紀律規矩底線、筑牢廉潔思想防線。針對反面典型，堅持邊辦案邊警示，深挖本地警示教育資源，積極轉化案例資料，運用案情還原、以案說紀的形式編印違紀違法人員懺悔錄，組織黨員干部學習，為黨員干部敲響警鐘；針對正面典型，深入開展廉潔文化“六進”活動，推進清廉機關、清廉班子建設；積極開展“廉政”家訪活動，涵養清風正氣。同時，制作“廉潔鼠標墊”、設置“廉潔電腦桌面”、開辟廉潔文化墻，推動形成“事事講清廉、人人守清廉、處處見清廉”的濃厚氛圍。（龍鋼公司 張鵬飛）
