當指尖劃過《龍鋼公司企業文化建設綱要》這本書，我仿若觸摸到六十余載風雨征程中跳動的精神脈搏。那些凝練的理念、系統的架構，恰似熔爐中奔涌的鋼水，熾熱而堅定，澆筑著屬于龍鋼人的精神圖騰。在深入學習中，我不僅讀懂了文化體系的深邃內涵，更窺見了各要素間如星河般交相輝映、彼此賦能的美妙圖景。
溯源——文化根系的交織生長
公司企業文化并非凌空而起的樓宇，它深植于陜煤集團“奮進者文化”與陜鋼集團“進步”文化、“正”文化的沃土之中。如同參天大樹，從兩級集團文化中汲取養分，生長出獨具特色的五大子文化枝干，構建起枝繁葉茂的文化生態系統。核心理念是主脈，子文化為枝丫，員工行為規范作葉片，彼此依存，共同編織成企業發展的精神網絡。這種層層遞進、一脈相承的文化架構，為企業的長遠發展奠定了堅實的文化基礎。它讓我們深刻認識到，企業文化并非空洞的口號，而是實實在在融入企業發展各個環節的精神力量，是企業在市場競爭中保持活力與競爭力的關鍵所在。
共鳴——精神星辰的璀璨輝映
“打造西部一流金屬材料服務商”的愿景，如龍門山巔的啟明星，照亮幾代龍鋼人跨越困境的征程。1995年首爐鋼水噴涌，先輩“煉爭氣鐵”的誓言成真。如今，它激勵我們攻克一個又一個技術難題。“每一年 每一天 我們都要進步”的精神，是融入血脈的基因。從創業初期“三爐”會戰的拼搏，到如今技術升級的突破，始終驅動我們勇毅前行。“一切為了企業發展，一切為了員工幸福”的價值理念，是溫暖的陽光。從三百職工苦守焦化火種到建設“美麗幸福新陜鋼”，企業與員工始終休戚與共。企業提供的成長平臺讓我們明白，個人價值與企業發展緊密相連。這些核心理念彼此呼應、相互賦能。愿景為精神提供方向，精神為愿景注入動力；價值既是發展的目標，也是進步的源泉。它們如同夜空中的星座，各自閃耀又共同構成美麗的星河，照亮企業前行的征途。
交響——子文化領域的和諧協奏
黨建文化似激昂的序曲，“鋼城黨旗紅 爐火映初心”的旋律，在企業發展的樂章中奏響堅定的節拍。它如同指揮棒，引領著其他子文化將黨的先進理念融入企業發展的每個音符。通過“五抓五融”機制，將黨建工作與企業生產經營深度融合，為企業發展提供堅實的政治保障和組織保障；廉潔文化似沉穩的低音，“人正 心正 氣正 行正 品正 清正”的韻律，為企業發展奠定堅實的基礎。它與安全文化相互融合，守護企業的健康和員工的平安，共同彈奏出穩健發展的旋律；和諧文化似溫暖的和聲，“以人為本 和諧奮進”的曲調，讓整個樂章充滿人文關懷。它與精益文化相得益彰，一個營造良好氛圍，一個追求卓越品質，高低音的完美配合，讓發展的旋律更加動聽。各子文化如交響樂聲部，和諧共奏龍鋼發展樂章。
綻放——行為規范的生動演繹
員工行為規范是企業文化最生動的注腳，是抽象理念的具象表達。職業道德規范如同跳動的音符，將“愛企如家 實干爭先”的精神，譜寫成員工日常行動的樂章。禮儀規范則是優雅的裝飾音，讓每個行為都彰顯出專業與素養。我們要以這些規范為指導，熱愛企業，忠誠于自己的崗位，在工作和生活中展現出良好的職業素養和企業形象，積極為企業發展貢獻力量。
當我們以規范約束言行，就如同音樂家按譜演奏，將企業文化的旋律化作日常工作中的優美樂章。每一個規范的踐行，都是對企業文化的生動詮釋，都是在為企業發展的交響樂增添獨特的音符。
啟航——文化踐行的漫漫征途
未來，我將以黨建為引領，傳承堅毅；以廉潔為準則，守護底色；以安全為屏障，筑牢根基；以和諧為紐帶，凝聚力量；以精益為追求，續寫傳奇。愿化微光，與萬千龍鋼人以文化為舟、奮斗為槳，在時代浪潮中破浪前行、再鑄輝煌！
站在新起點，龍鋼人“魚躍龍門”的壯志未改。在文化的滋養下，我們的企業必將如鳳凰涅槃，在時代的熔爐中淬煉出更加耀眼的光芒，而我們每位龍鋼人，都將是這光芒的鑄造者，是企業文化最生動的踐行者。讓我們以文化為筆，以行動為墨，共同書寫屬于龍鋼的輝煌篇章。（龍鋼公司 高星）
