4月29日上午，龍鋼集團(tuán)第五屆職工技能競賽電工工種比賽在紅光物流公司拉開帷幕。本次競賽聚焦維修電工核心技能，通過理論與實踐結(jié)合的競技模式，挖掘高技能人才，為生產(chǎn)一線注入技術(shù)動能。
此次競賽分為理論知識和現(xiàn)場技能操作考核兩部分，其中理論知識考試占比賽總成績的40％，實際操作考核占比賽總成績的60％。九名參賽選手個個全副武裝、嚴(yán)陣以待。理論知識競賽中，考場內(nèi)安靜平和、井然有序，全體參賽選手沉著冷靜，一絲不茍認(rèn)真答卷，大家認(rèn)真思考，分秒必爭，在規(guī)定時間內(nèi)順利完成筆試。
實際操作中參賽選手技藝嫻熟、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致配置電路板。參賽電工快速細(xì)致查看控制線路安裝與調(diào)試圖紙及說明，全神貫注地分析著電路，檢查電氣原配件，剪線鉗在身旁不停地清脆作響，熟練結(jié)實的雙手連接著線路步步延伸，直至試驗完成。經(jīng)過的激烈角逐和裁判裁決，最終產(chǎn)生了電工工種競賽前三名，龍鋼集團(tuán)公司工會競組委對獲獎?wù)哌M(jìn)行表彰獎勵。
下一步，龍鋼集團(tuán)將繼續(xù)以職工提升職業(yè)競爭力和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，深化職工技能競賽活動的組織與創(chuàng)新，不斷拓展技術(shù)交流與合作的渠道與形式，為廣大職工鋪設(shè)更多提升技能的路徑與平臺，幫助職工在實踐中錘煉技能、在競爭中提升自我，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的人才動力與智力支持。
