為了積極應對當前的嚴峻市場形勢，統一銷售思路，夯實創建“大銷售”格局的理論基礎，進一步提高陜鋼集團銷售系統工作效益。4月17-18日，陜鋼集團人力資源部針對前期營銷系統調研情況和存在的問題，舉辦了為期兩天的“營銷系統人員專題培訓”講座。各子公司營銷主管副總、銷售部長及銷售業務人員，共計100余人參加了培訓學習。
本次培訓采取內聘和外聘相結合的培訓方式，一方面邀請了特聘講師姚富貴重點講述《鋼材銷售策略》。另一方面聘請了陜鋼集團內部營銷經驗和戰略實踐非常豐富的營銷系統部長、經理和售后服務主管進行授課，內容涉及銷售實戰技巧知識、營銷管理、銷售技巧、售后服務、銷售策略、溝通技巧、如何成為優秀銷售員等方面內容，收效非常好。
本次專題期間，姚老師通過列舉、說明、提問、解答等多種方式，結合其多年積累的豐富行業經驗，不僅生動巧妙地對鋼材銷售策略進行了細致入微的講解，并通過多角度列舉實戰案例，從營銷思路啟發大家的銷售創新理念。另外，龍鋼集團鋼貿物流中心杜戰利、龍鋼公司營銷部閆武堂、王建剛，分別結合各自的實踐經驗，圍繞陜鋼集團“禹龍”品牌鋼材當前面臨的市場營銷問題以及銷售技巧、鋼材售后服務知識與大家進行交流分享。各參培人員聽課情緒高漲，不僅能認真聽課做好筆記，還積極圍繞教學案例，結合日常營銷工作的實際情況，展開討論，上臺發言交流心得，展現了陜鋼集團營銷人員求知、上進的良好精神風貌。
培訓結束后，為了鞏固課堂所學知識，陜鋼集團人力資源部組織安排了參培人員課后答題活動，要求通過本次培訓，提高營銷系統人員的業務能力，增強營銷人員不斷學習、不斷提高綜合素質的意識，為陜鋼集團打造銷售精英團隊，開創銷售新格局奠定良好的基礎。(楊迦名)
