歷史川流不息，精神代代傳承。漢鋼公司煉鋼廠以堅(jiān)持一條主線、把住兩個(gè)集體、拓展三項(xiàng)內(nèi)容作為弘揚(yáng)、踐行雷鋒精神的重要途徑，堅(jiān)守初心、凝聚共識(shí)、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)，樹立良好企業(yè)形象，展現(xiàn)國(guó)企、大企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
堅(jiān)持一條主線，把雷鋒精神融入日常、化作經(jīng)常
該廠以“義務(wù)洗車，環(huán)保先行”為主題開展了學(xué)雷鋒活動(dòng)，組織30余名志愿者對(duì)分廠及兄弟單位的摩托車、電動(dòng)車進(jìn)行了清洗，獲得了職工們的一致好評(píng)。
一直以來(lái)，漢鋼公司煉鋼廠持續(xù)把弘揚(yáng)雷鋒精神作為踐行精神文明建設(shè)、弘揚(yáng)社會(huì)正能量、提升職工素養(yǎng)的重要途徑，堅(jiān)持把弘揚(yáng)雷鋒精神與時(shí)代精神相結(jié)合、與企業(yè)發(fā)展相融合，融入日常、化作經(jīng)常。通過(guò)日常愛心捐贈(zèng)、組織獻(xiàn)血、敬老院探望等志愿者活動(dòng)產(chǎn)生了良好的社會(huì)反響，充分展現(xiàn)了大企擔(dān)當(dāng)；對(duì)內(nèi)多次開展“降本增效，青年先行”主題倡議活動(dòng)、“防范于心，反詐同行”宣傳活動(dòng)、交通執(zhí)勤、檢修送餐、衛(wèi)生整治等活動(dòng)，立足崗位、外化于行，為新時(shí)代雷鋒精神標(biāo)注鮮活“陜鋼內(nèi)涵”。
把住兩個(gè)集體，依托黨紅、團(tuán)青走在前列、心授口傳
弘揚(yáng)踐行雷鋒精神，發(fā)展壯大志愿者服務(wù)隊(duì)伍，重點(diǎn)要把住“關(guān)鍵少數(shù)”和團(tuán)青群體兩支隊(duì)伍，形成良好的示范效應(yīng)和帶頭作用。系統(tǒng)檢修期間，黨員群體、科級(jí)干部臨危受命組建黨員突擊隊(duì)，率先垂范、知難克難，深入蒸發(fā)冷卻器、除塵管道內(nèi)部清灰檢修；團(tuán)青隊(duì)伍以紅馬甲為標(biāo)，自發(fā)組建隊(duì)伍，全力保障后勤服務(wù)，展現(xiàn)了兩個(gè)關(guān)鍵群體的銳氣、朝氣、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)普通職工起到了良好的導(dǎo)向作用和帶動(dòng)作用。
此外，該廠進(jìn)一步深化黨群、團(tuán)群“手拉手”幫扶機(jī)制和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把黨員幫帶、車間班組包聯(lián)等幫扶機(jī)制化作示范引領(lǐng)、心授口傳的踐行機(jī)制、榜樣機(jī)制、傳承機(jī)制，與“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機(jī)制有機(jī)融合，切實(shí)提升降本增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)、精神文明建設(shè)實(shí)際質(zhì)效。
拓寬三項(xiàng)內(nèi)容，巧用“宣教評(píng)”樹立榜樣、傳遞力量
該廠通過(guò)開展優(yōu)秀先進(jìn)宣講活動(dòng)、召開青年職工座談會(huì)等方式向身邊先進(jìn)學(xué)習(xí)。以新聞宣傳為窗口，深度挖掘職工好人好事，以圖文并茂、視圖結(jié)合方式深度報(bào)道。李根等優(yōu)秀志愿者珍愛生命、舍小為大的優(yōu)秀事跡受到集團(tuán)表彰，范偉、唐寶山等愛崗敬業(yè)、不為所得、沖鋒在前的優(yōu)秀行為被分廠表彰，他們的優(yōu)秀事跡更在公司、社會(huì)上掀起了學(xué)習(xí)“活雷鋒”熱潮。該廠還進(jìn)一步優(yōu)化評(píng)先樹優(yōu)研判機(jī)制，把政治效益、社會(huì)效益等綜合效益納入評(píng)選依據(jù)，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，激勵(lì)全廠廣大職工學(xué)習(xí)榜樣、致敬優(yōu)秀，進(jìn)一步推動(dòng)雷鋒精神傳播弘揚(yáng)。
平凡瑣碎可以豐盈飽滿，涓涓細(xì)流勢(shì)必匯聚成江海。漢鋼公司煉鋼廠將持續(xù)把踐行雷鋒精神作為提升職工素養(yǎng)、樹立優(yōu)秀大企形象的重要途徑，立足崗位、力行實(shí)踐、把踐行雷鋒精神落實(shí)到具體實(shí)踐中來(lái)，為陜鋼集團(tuán)精神文明建設(shè)、綜合實(shí)力提升貢獻(xiàn)煉鋼力量。（漢鋼公司 譚 聰）
